Книга 10. Соловецкие лагерь и тюрьма особого назначения (СЛОН/СТОН)

Глава 4. Производства и экономические "достижения" Соловецких лагерей ОН ОГПУ

Соловецкий кирпичный завод лагерных времен

"За веселый гул, за кирпичики
Полюбила я этот завод"... "
( Слова из лагерной песни. Соловки. 1930 )

 

 

 

Соловецкие кирпичики

Кирпичный завод СЛОНа
На кирпичном заводе СЛОНа работали в основном женщины.

В версте от Кремля, в лесу, между озерами Варяжским и Биосадским, находится Кирпичный завод, к которому ведет узкоколейка Соловецкой жел. дор. Завод большой — снабжает кирпичом не только Соловки, но и материк. И в летнее время он полон трудовой сутолоки в рабочие часы, а вечером, в отдых, там нередко слышались песни. В воскресенье, мимоходом, я слышал, как кто-то распевал под треньканье балалайки:

"За веселый гул, за кирпичики
Полюбила я этот завод"...

Теперь осень. Началась полоса дождей. И завод молчит. В ненастные дни работать нельзя — невольный отдых, теч более, что особых дней отдыха на заводе нет. И хоть отдыхать сейчас приходится чаше, но песен ни днем, ни вечером не слышно. Осень не располагает к песням, особенно соловецкая осень, когда с неба назойливо льется серая слякоть и дует порывистый, сшибающий с ног ветер, принося дыхание еще далеких, но уже надвигающихся с океана льдов.

Завод молчит теперь не только в дни отдыха, а и в рабочие дни. Дело в том, что летний сезон, когда идет заготовка и обжиг кирпича, кончился, и теперь началась заготовка материала (глины), которая будет продолжаться всю зиму, а эта работа происходит за пределами завода, примерно, в версте от него. Сегодня погода особенно злая: дождь вперемежку с мелким снегом непрерывно льет-сыплет с утра, а ветер беснуется как никогда. Поэтому рабочие и администрация сейчас "дома", т.е. в бараках или отдельных небольших домиках.

Большой завод? Ну-ну...

В статье приводится мощность завода - 1,5 млн. шт. кирпича в год. Завод работал сезонно - 3 летних месяца. Даже если бы работа велась круглогодично, такой "завод" следовало отнести к мелким производствам (до 6 млн. штук) даже не районного, а скорее поселкового масштаба. "В Кремле предположено построить здание розничного магазина и это потребует пока около 100 тыс. кирпича" - пишет автор. Вот и прикиньте, что можно построить из выпускаемого Соловецким заводом УСЛОН ОГПУ кирпича...

"Соловецкое фуфло" - примеры пропагандистской показухи "успехов" Соловецкого концлагеря

Я беседую с директором завода. Дымя папиросой, он перебирая страницы тетради, испещренной таблицами цифр, он рассказывает:

- Кирпичный завод, как и ряд других предприятии, основан монахами еще в 15 или 16 столетии. Кирпича выпускалось тогда по нескольку десятков тысяч в год. С переходом острова в ведение УСЛОН'а в 1923 г. и организацией целого ряда производственных единиц, завод постепенно приобрел промышленное значение. Производительность его увеличивалась с каждым годом и в настоящее время возрасла до 1 миллиона 500 тыс. кирпича в год. Особенно интенсивно завод начал работать с 1928 г., в связи с произведенной рационализацией, которая повысила производительность труда более чем на 100 проц. Сейчас завод занят заготовкой глины из карьеров — самой тяжелой работой, которая в зимнее время требует большие физических сил и закаленности организма. Промерзшую землю прихотится рубить топорами и ломами. Заготовка материала происходит зимой с той целью, чтобы весной, после оттаивания и разрыхления глины, ее можно было легко смешивать с песком в определенной пропорции.

— А когда начинается летний сезон?

— Обычно с июня. Тогда горячка на заводе: идет формовка и обжиг сырца. Используется каждый мало-мальски хороший день, а таких дней за все лето бывает 80-90.

— А как идет работа, кто рабочие?

— Работа, благодаря увязке производственных процессов, идет дружно, и завод всегда успевает выполнить за лето намеченную программу. Рабочие старательны, особенно крестьяне - казаки. Для обеспечения квалифицированной рабочей силой, ежегодно перед началом сезона проводятся курсы формовщиков и кочегаров, на которых в 3-4 недели обучают выполнять поручаемую работу. Вот несколько человек, работающих па заводе 2-3 года, и они вполне могут заменить мастеров. Им обещана служба по окончании срока заключения, и работают они добросовестно. Непрерывная неделя у нас применяется давно, т.к. ввиду сезонных работ днем отдыха по необходимости является каждый дождливый день. Таких дней бывает в среднем от 3 до б в месяц.

Работа идет по установленным нормам, и хорошие работники кончают урок в течение 6-7 часов. Урочная система — это по существу система соревнований. В общем, условия работы в смысле норм и распорядка, но конечно, не в смысле оплаты, ибо в лагерях — принудительный труд, мало чем отличаются от условий на материке. Культурно-бытовые условия тоже нормальны для Соловков. Бараки светлые и чистые; есть своя кухня, баня, прачечная, ларек и красный уголок, где имеются газеты, журналы, шашки и шахматы. Изредка устраиваются вечера самодеятельности. Иногда бывает кинопередвижка. Присылаются также билеты в Кремлевский театр.

— Каковы перспективы кирпичного производства?

— Как я уже говорил, производство растет. Из нашего кирпича построен Кожевенный завод и ряд других зданий. В большом количестве Соловецкое коммунальное хозяйство употребляет кирпич на ремонт печей. В Кремле предположено построить здание розничного магазина и это потребует пока около 100 тыс. кирпича. Значительная часть кирпича идет на материк - в Кемь. В прошлом году на материк было отправлено 400 тыс. шт., а в этом сделана заявка на 500 тыс. шт. В Кеми из нашего кирпича построено здание, где помешается розничный магазин, ресторан и ряд учреждений. Теперь наш кирпич пойдет там на строительство помещении УСЛОН'а. Кирпич считается вполне удовлетворительного качества и лучшим в северной области. Впрочем, самый рост спроса говорит в пользу нашего кирпича. Соловецкие кирпичики пошли в ход, а это значит, что перспективы кирпичного производства пока благоприятны. Производство неизбежно должно расти и улучшаться , в связи с ростом спроса. (П.Льдов. Соловецкие кирпичики. Журнал "Соловецкие Острова", N1. С.59-60. Соловки. 1930)

Поделиться в социальных сетях